员工福利礼品

这个员工福利都不一定的，还得看你是什么公司！日常用品：床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。

节日礼品：百科进回答，线版权必究育，未经许可，不得转难次载中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。

节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：理小两开展革争，律越青选层。

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。

缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。

与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

产品福利：企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。

但不一定适应所有企业，比如：房地产公司