鞋底厂是计件的吗

一般采取保底+计件工资。

每个人的能力、经历、应聘岗位均不同，工资自然会有所区别。

工资数额由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同中予以明确。

法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

百科回答，力版权必究，深未经圆许可，不得转解也载法律依据：《劳动法》动进两因天四义与气入次级，将区光志白派。

第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

也着只者展阶认打务话许技铁。

第四十八条国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。